@article{oai:shinshu.repo.nii.ac.jp:00044778,
 author = {兼村, 智也},
 issue = {20(Part1)},
 journal = {地域総合研究},
 month = {Jul},
 note = {現在、日本企業が直面する人手不足は地方の中小企業において、より深刻な状況にある。若者の都会志向や大企業志向が強まるなか、いかに地方の中小企業が人材を獲得できるか、人材こそ最大の経営資源という視点に立てば、これは「地方創生」の最重要課題といっても過言ではない。もちろん、地方の中小企業も都市や大企業に負けないだけの魅力をもつことが重要になる。そこで「中小企業で働く魅力とは何か」「中小企業での働きがい・働きやすさとは何か」を近々の先行研究のレヴューを通じて、これらの点を明らかし、残された調査研究課題について抽出することを目的とした。この点について、魅力ある職場を実現するのに、何（What）に取り組むべきかといった「必要条件」は明らかになっているが、どのように（How）取り組むべきか、またそのための条件や課題といった「十分条件」が不明であることなどを指摘した。, application/pdf},
 pages = {57--71},
 title = {働く場としての中小企業の魅力とは何か : 先行研究レヴューと今後の課題抽出},
 year = {2019}
}